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社会责任
发布者:俞杨   发布时间:2017-02-22 08:39:01

   天圣认为,人们追求不仅是物质水平与生活水准的提升,还包括社会的稳定发展与环境的改善。天圣作为社会发展的核心力量,除了扮演社会经济发展的主力军外,更加是社会道德进步的推手,天圣应当携四千员工之手,共同致力构建和谐社会的大潮中,与利益相关方共同成长与可持续发展。

  “天行健,君子以自强不息;圣行中,钱柜娱乐999以厚德载物”。天圣壮大自身且不忘社会责任。天圣秉承“仁德经营”的钱柜娱乐999理念与“业精人和”的钱柜娱乐999文化,一如既往地为社会贡献财富,创造人文价值。2007年成立“员工互助基金”,帮助员工排忧解难,温暖人心;2008年向四川汶川地震灾区捐款人民币100万元,帮助灾区人民灾后重建家园;2010年向绍兴县社会保障事业资助120万元,为社会公益事业奉献爱心。赠人玫瑰,手留余香。回馈社会的同时,天圣又强化内部社会责任意识,增强履责水平,提升钱柜娱乐999综合竞争力,促进钱柜娱乐999可持续性发展,为构建和谐社会贡献着自己的力量。

  未来,我们在从事的所有生产、经营和管理活动中,在追求经济效益的同时,都将一如既往地依法维护职工的合法权益,诚信对待上、下游客户和消费者,加大节能减排、环境保护的投入,积极参与社会公益事业,进一步加强与社会各界相关方沟通交流,更好的接受社会的监督和帮助。同时,我们也希望以此为契机,寻找差距,深化天圣内部社会责任意识,进一步提高天圣履责水平,提升国际竞争力,促进天圣可持续发展,为构建和谐社会作出贡献。

    天圣社会责任工作的重点包括但不仅限于:

    建立和完善集团范围的钱柜娱乐999社会责任管理体系,与本集团的发展战略、钱柜娱乐999文化、管理体系有机融合,支持战略发展目标的实现;

    立足中国,放眼世界,加强与海内外利益相关者的沟通,积极参与本土社会责任实践,逐步与国际接轨,成为优秀钱柜娱乐999公民;

    实行稳健的风险管理政策,逐步引入环境、社会等非财务因素,实现钱柜娱乐999的可持续发展;

    在人力资源政策中强调社会责任因素,注重员工培训与发展,完善有效的人才激励机制,实现钱柜娱乐999与员工的共同进步;

    与社会责任相关机构保持密切沟通,不断改进钱柜娱乐999社会责任工作绩效,提升天圣集团在社会责任领域中的影响力和推动力。


  联系方式
  • 电话:0086-575-84883527
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